新冠肺炎疫情全球年夜风行让世界处于百年未有之年夜变局,健康成为时期主题。为进一步推进全国健康治理事业成长,第二届“飞天论健”暨“西北健康治理论坛”于2020年9月25日-28日在甘肃兰州胜利举行,中金慈云作为行业领先智能健康治理技巧办事受邀加入,并由中金慈云副总裁金吕军以《企业健康治理办事与实践》为题,分享了中金慈云在企业健康治理办事上的实践经验。
▲中金慈云副总裁金吕军
今朝,我国已进进从“以治病为中间”向“以国民健康为中间”改变的要害阶段。中金慈云副总裁金吕军讲到,国度在健康企业扶植领导看法提出,摸索企业健康治理需树立健全的治理轨制、扶植健康情况、供给健康治理与办事、营造健康文化,为企业健康治理指明标的目的,但采取什么办事模式、路径将领导看法落地,对健康治理机构而言才是重中之重。
中金金慈云企业健康治理办事计划,以工作义务重、步队体量年夜、健康状态差的行业为着眼点,出力破解“治理无手腕、办事资本、员无热忱、状态无改良”的痛点和难点。平台以“数据驱动办事,打造聪明健康企业”为愿景,把健康企业扶植懂得为更高条理的工作步队扶植,以“预防猝逝世、治理慢病、劝导心理、增进健康”为四年夜目的,经由过程“平台+办事+运营+装备“四位一体集成健康治理模式,让企业对员工健康状态心中稀有,让员工拥有贴身健康管家,辅助企业营造员工健康增进气氛,下降健康风险,晋升企业凝集力和员工幸福感。
▲治理模式:“平台+装备+办事+运营”四位一体
平台是计划中的“聪明脑”,经由过程扶植同一的智能化信息平台,实现数据驱动决议计划,支持高效精准治理。办事是计划中的“专业手”,经由过程引进各类专业的健康医疗办事资本,为***供给周全的健康办事。装备是计划中的“千里眼”,经由过程在各级单元扶植便捷化的健康快检情况,常态化监控***健康指标,及时预防风险领导改良。运营是计划中的“高兴剂”,经由过程树立鼓励机制,带动集团气氛。“平台支持运营促活,运营带动办事推广,办事激活装备应用,装备回流数据到平台,四位一体形成闭环运转。”
“从扶植路径看,第一步:侧重“平台+装备”基本举措措施扶植,先实现数据汇集的基本前提;然后在“数据措辞”的指引下,第二步侧重“办事+运营”的内容扶植,在“数据措辞”的指引下,实行精准化、个性化办事,让企业健康治理办事模式落地。”
中金慈云“咚咚健康管家平台”实现了让每个企业员工经由过程“咚咚健康管家APP“可以随时随处所便快捷地查陈述、问健康、促改良、约办事、纳福利等一站式在线健康治理办事,将爱员惠员落到实处;引导经由过程“员工治理台”可以及时地掌控员工整体健康状态和绩效数据,包含:健康力剖析、允从性剖析、满足度剖析、健康预员研判等。
经由过程扶植定点健康监测室,如:企业健康小屋;设备便携及穿着装备,包含:移动巡诊箱、家用血压计、血糖仪、活动手环等,形成笼罩全员的健康监测网,常态化采集员工的各项心理指标、体质指标,实现健康数据的周全在线化回集,驱动个性化办事和健康风险防控。
金吕军夸大:有用运营才是包管企业健康治理办事模式运行的要害要素,增添企业员工介入度,须要经由过程大批“线上+线下”办事联合,我们打造了“医、体、心、生”办事系统:
医:保健医长途问诊、名医上门办事、慢病治理、重点人群关照;
体:集团健康增进、宣教,活动带教、养分炊事、健康直播;
心:心理评估、咨询理疗劝导;
生:生涯化办事,包含:惠警商城、积分商城、职工福利,重要目标是增进企业员工的全部健康介入度。
最后,金吕军分享了航天医科、泰康人寿、中海油在中金慈云企业健康治理办事模式所取得治理后果,获得了与会专家和业界同仁的承认和称颂。
自2014年景立以来,中金慈云以年夜数据为焦点,聚焦于智能健康治理技巧研发和专业办事资本整合运营,为医疗机构、政企单元、保险企业供给场景化、个性化健康治理技巧及办事。据悉,全国已有50个城市、400多家健康治理中间、80多家着名三甲病院与中金慈云睁开深度合作,此中不乏佛山市公安局、北京昌平公安局、中海油等重量级政企单元以及北京天坛病院、黑龙江省病院、中南年夜学湘雅二及湘雅三病院等着名医疗机构。
（编辑：王林)
