2020年即将停止，在曩昔的一年中，就业市场阅历了很年夜的曲折。年头的疫情不仅让良多人都处于待业状况，部门企业也有裁人的情形，不外在疫情获得把持的时辰，就业形势有所改变。BOSS直聘是一款全球范畴内开创互联网“直聘”模式的在线雇用APP，BOSS直聘研讨院以自有人力资本年夜数据为基本，持久坚持对人才市场和行业动向的存眷与察看。
在BOSS直聘宣布的《2020年第三季度人才吸引力》陈述中，对行业岗亭需求的薪资状态做了详尽查询拜访，数据显示，2020年第三季度人才吸引力排名前十的行业中，专业办事、互联网/IT和房地产/建筑业持续两个季度位居前三。而在鼎力成长5G、集成电路等新基建范畴的布景下，电子/通讯行业JMPI指数上升至第四位，依据BOSS直聘的陈述察看，2020年第三季度，JMPI指数比拟第二季度变更不年夜，处于稳固运行区间。
BOSS直聘陈述中还对2020年第三季度雇用薪资做了研讨查询拜访，数据显示交通/物风行业均匀月薪冲破了八千元，而2020年第三季度，年夜大都行业的薪资都是平缓波动，基础上跟第二季度的薪资程度是持平的。从陈述中可以得出，全行业的薪资程度进进了一个相对安稳的区间，外部冲击带来的薪资激烈波动逐渐打消。
BOSS直聘每个季度城市宣布人才吸引力陈述，从薪资和活动的角度察看劳动力市场，对每季度的重年夜人才政策进行剖析。同时，BOSS直聘利用前沿年夜数据与人工智能技巧，不算寻求岗亭与人才的***度精准推举与匹配，晋升雇用后果。
（编辑：王林)
