11月08日,第二届中国(瓯海)眼镜财产成长论坛—瓯海眼镜品牌成长暨人才培育论坛在温州瓯海召开。本次峰会以 扶植眼镜财产人才链,协同品牌零售生态圈为主题。当局、高校、企业200余人介入缭绕眼镜财产人才培育、眼镜时尚零售成长趋向、产物设计立异摸索、传统品牌转型进级、渠道改革变更、跨界营销合作、国潮风起和品牌回复、时尚品牌立异与孵化、花费进级年夜布景下的生涯方法等议题,进行了深刻切磋。
财产人才缺乏,急需构建人才培育梯度
眼镜财产是资金密集型、技巧密集型、人才密集型行业,瓯海眼镜在产能上实现必定的跨越,可是财产的竞争不止于此,还存在技巧和工艺的竞争,而技巧的竞争回根结底是人才的竞争。假如一个行业没有大批的人才作为支持点,很难走得久远,更难以形成超出。会上温州商学院传媒与设计学院院长郭乐天传授、华中科技年夜学温州进步前辈制作技巧研讨院副院长杨威等专家学者建议,要尽快落实眼镜财产持久可连续成长的角度来制订人才培育打算,要综合性年夜学来专门进行配套,为财产培育综合性人才。瓯海科技局党组副书记、副局长陈建晓表现眼镜财产要持续走强,要真正实现超出,须要依附多元化、立异性的人才,瓯海眼镜已经形成强有力的财产基本,接待大师来瓯立异创业。
市场环节变更,急需做强品牌以出应对
温州工匠巨匠、着名眼镜设计师魏恒杰分享了《眼镜造型设计与品牌特点展示》这一主题与现场宾客睁开深度解析,交换切磋科技与眼镜设计、品牌与眼镜零售、科技与时尚间的前沿不雅点和趋向。眼镜财产要寻求从数目型增加到质量型增加的改变,进步供应端自身的有用性和优质化,知足及发明不竭进级的潜伏市场需求。
以科技赋能零售,财产可以时尚化成长
跟着现代科技的成长,面临由年夜数据时期、物联网时期所带来的人道化、智能化的行业变更,Google Glass、联想M100等高科技眼镜,传统眼镜要应用好机会,进行改革和进级。温州市创意设计有限公司董事长邓亮、友艺设计公司总设计师陈聘等业内专家缭绕多功效眼镜类目设计、财产品牌营销、数字化供给链以BI年夜数据中间为基石的智能赋能平台等方面进行了分享,经由过程技巧手腕赋能,晋升眼镜财产品牌效应,从简略的知足需求向发明需求进行改变,积极应对当前情况中的挑衅。
此次论坛,由瓯海区委区当局主办,浙江省眼镜财产立异办事综合体承办,意在配合切磋当前加强高质量成长人才活动的驱动力,以及增进眼镜财产与人才协同成长的立异力。会上还成立了眼镜财产设计师协同立异中间,首批20名着名眼镜设计师进驻眼镜财产综合体,将为财产注进立异气力。
（编辑：王林)
