日前,由22个省市自治区企业教导主管部分作为倡议单元,中国企业教导百强组委会、人力资本报社结合主办的2020(第十六届)中国企业教导百强论坛在泉城济南盛大举办。论坛以“回回 再动身 从头界说培训 共启数字化”为主题。有关省部级引导、国表里着名企业家、企业年夜黉舍长、HRD、着名培训专家等近千人出席了年夜会。
嘉宾年夜学由于线上线下案例讲授独具特点,荣获“中国企业培训综合办事十年夜最具价值机构”。嘉宾年夜学开办人吴婷受邀在主论坛颁发宗旨演讲,分享商学教导新趋向。
同来加入领奖和与会分享的还有喜马拉雅、小鹅通、混沌、三节课、中国武器产业团体、惠普、方太、同仁堂、新华三等企业的企业年夜黉舍长、着名培训专家和培训办事供给商等企业教导范畴的耕作者和立异者,共襄盛举切磋新经济、新模式下的进修转变。
嘉宾年夜学开办人吴婷受邀在主论坛颁发宗旨演讲。吴婷密斯以为2020新冠疫情,把所有企业推到了一个“求变新纪元”。在这个贸易流变加快、黑天鹅事务频出、竞争多余的时期,对商学教导提出新请求,就是从亘古不变,到求变应变。
身经百战,胜过一切理论框架和思维模子,真实上演的案例,是最好的教科书,每一个参考之资,都能辅助我们展就更平展的途径。所以将来商学一个断定性的趋向是——实境案例讲授,将成为最优的讲授方式。
案例讲授有四步法,即发明题目、剖析题目、复制方式、自适迭代。案例,分为贸易案例、讲授案例、研讨案例。我们日常浏览深度贸易媒体报道,就是一种案例进修,只不外,媒体凡是是告知你***和题目,而进进讲授功效的案例,还须要两步走:方式复制,自适迭代。
案例进修还要有三要素,即在现场Scene、讲故事Story、有结论Summary。在现场是获得一手信息,而故事就是案例自己,有人物弧光和起承转合,如许才干激发出每小我眼中的哈姆雷特。讲授案例必定要有结论,直接赐与实战方式论。
在新贸易时期的中国出生的嘉宾年夜学,是案例讲授的果断践行者,更是离实战主体比来的案例研讨者。
嘉宾年夜学始终采取全案例讲授,线下,用标杆企业深度访学的方法,先后走进200多家至公司、热公司、标杆公司,面临面培育了300多名出色的独角兽与上市公司企业家,也辅助一批传统企业走在转型进级的途径上。
线上,嘉宾App供给精品视频案例课程,「案例酷」每年更新20+套贸易实战案例,200+集视频浮现,「婷姐案例宝典」拆解50个标杆公司的战术打法。
嘉宾年夜学以“求变应变、灵敏进修”为讲授理念,盼望为企业赋能、陪企业长跑。
（编辑：王林)
