本报讯 为进一步加速构建办事型、进修型、效能型机关,更好办事、督导和治理项目部和分公司的各项工作,近日,成都建工八公司召开风格效能扶植工作专题会议,进修了《首问义务制实行细则(试行)》。
首问义务制是指首问义务人应尽己所能为项目部处事职员处置相干事务、解答相干题目的义务轨制。同时设立了违背首问义务制投诉德律风,确保项目部和分八公司的工作事事有下落、件件有答复,不竭进步风格效能扶植,切实为公司2“双百亿”和1个“两百亿”能级成长目的做好充足预备,助力“三个建工”扶植。(刘轶序)
(编辑:王林)
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