易贝乐华南区域年度精英校区颁奖仪式暨校长论坛，于2020年11月9日~11月10日在深圳市举行。论坛现场年夜咖云集，易贝乐少儿英语资深运营专家、校区投资人、校长齐聚现场，配合分析新形势下的财产格式，摸索将来教导办事行业的成长路径。纵论教导行业新机会、新将来!
12年的时光，易贝乐少儿英语凭借强盛的师资气力和专业的运营治理模式，已经在全国120座城市拥有400余家校区。易贝乐将志同志合，怀揣教导幻想的投资人聚在一路，将易贝乐品牌做年夜做强，为培育出更多有发明力的自立进修者不懈尽力，为投资人发明一个可连续盈利的优质教导项目而砥砺前行。
易贝乐少儿英语中间运营治理部总监Kevin受邀出席本次校长论坛，带来《浅谈教导立异的价值》的主题分享，揭秘易贝乐少儿英语在疫情时代的应对策略、决议计划逻辑和实践结果，率领现场教培行业工作者一同复盘这场堪称经典的战疫案例，寻找后疫情时期教培机构的破局支点。
(易贝乐少儿英语中间运营治理部总监Kevin分享教培机构持久胜出身分)
华北区域营销副总监 Sierra为前来加入论坛的宾客们带来K课程深度解析，分辨从行业市场、品牌和课程上风等方面进行深刻的剖析;华南运营司理和学术司理 Martina、Olivia对华南区域盟商支撑进级进行现场的宣布阐明，讲述若何经由过程运营赋能，适应时期的成长，给到投资者更优质的体验和保障。
易贝乐作为国内少儿英语教导范畴的代表品牌，疫情爆发后的整体表示可圈可点：自立研发在线产物完成迭代、宣布;开设线上直播课程，创作发明第二增加曲线;线下营业稳步向好，校区周全复课，数目不减反增;步步为营，迈进OMO模式下的成长新里程。颠末此次考验,科技与教导的融会加倍亲密,易贝乐也进一步晋升了产物才能、办事才能和运营才能。
校区在疫情时代也积极响应，敏捷调剂工作重心，全力推进易贝乐在线营业的成长。快速整合线上讲授上风，制订线上讲授义务的整套工作流程和沟通计划，高效推进线上营业进行，表现出完美的专业素养，另一方面积极开展公益合作，为一线抗疫单元捐施医疗防疫物质，积极践行易贝乐品牌的社会义务与担负。
说起这近一年来的感悟与领会，来自华南区域各地的校区投资人、校长缭绕教导机构成长和立异、立异型人才培育模式与道路摸索、讲授模式与讲授实践、团队扶植等主题进行了深刻研究与交换。在论坛上大师一致总结为，在治理下工夫，获得持久成长隐藏能量。在这些平凡工夫背后，易贝乐的隐藏能量慢慢凝集——线下校区运营才能、线上产物运营才能、教师团队治理、组织引导力等，都成为易贝乐少儿英语校区应对突发状态的东西百宝箱，辅助易贝乐少儿英语在各类市场情况中稳步向前。
除了分享会商之外，本届论坛还设置了颁奖环节。面向华南区域的易贝乐少儿英语校区睁开评选，对具有代表性、影响力的校区进行表扬，在论坛现场颁布了年度立异型校区、年度奔腾型校区、年度培训示范校区、年度极具潜力校区、品牌宣扬示范校区、年度示范性校区等多项年夜奖。激励校区持续尽力，在给孩子带来更好讲授办事的同时，连续为教导事业进献气力。
一向以来，易贝乐积极推进少儿英语教导的深化普及过程;同时，易贝乐少儿英语也在不竭完美面向将来的才能基础盘，强化自身实力，以此应对各类外部情况，连续供给稳固、高品德的少儿英语教导办事，实现教导和贸易的双重晋升，为行业及投资人供给更周全、体系、有温度的支撑，与行业伙伴在一路走更远。
（编辑：王林)
