在举国上下抗击疫情的关键时期,为保证学院就业工作不断线,徐州工程学院金融学院多措并举、加强联动,扎实推进毕业生就业工作。
创新工作模式。根据疫情防控工作实际和我院毕业生就业工作要求,金融学院制定了双线并行就业工作模式,保证疫情防控期间毕业生就业工作的顺利开展。线上积极利用互联网平台为毕业生提供远程就业服务,建立考研交流群、求职招聘群,及时面向毕业生群体发布就业政策、招聘公告、就业指导等信息。采取一周一汇总、一周一整理的工作模式,加大信息整合力度,确保毕业生可以方便获取就业和考研信息。线下建立就业台账,通过调查问卷、个别访谈等方式精细摸排,建立个人就业档案,准确掌握每一名毕业生的就业动态,对每一名学生做到一生一档;对家庭经济困难学生进行帮扶,对每名帮扶对象做到一生一策;对有就业焦虑和迷茫情绪的毕业生积极进行一对一疏导,指导就业方向。
拓宽就业渠道。受疫情影响,目前,很多公司缩减招聘人数,使得毕业生求职雪上加霜。为此,学院根据学院所辖专业特点和往届毕业生的就业去向,通过整合校友资源和朋辈力量,积极与相关就业单位取得联系,系统了解这些就业单位人才需求的变化和疫情期间的招聘安排,以便为毕业生提供一手的就业资讯,并把招聘与就业观念教育、职业规划教育相结合。同时,学院持续关注西部计划、苏北计划、三支一扶、事业单位招聘、军队文职招聘等各类涉及我院专业的就业路径,通过学院微信公众平台和就业QQ群进行发布,确保将信息及时送达每一位毕业生。
提供精准指导。学院积极分解工作任务,针对不同学生的就业诉求,打通学生就业工作最后一公里。针对就业同学,学院积极发布不同的招聘信息,充分发挥党团组织、辅导员作用,充分利用QQ、微信、钉钉等网络平台,围绕简历诊断、求职规划、心理疏导、政策解答、求职推荐和保障服务等方面,对毕业生进行个性化精准指导,同时组织学生骨干和就业先锋以线上交流的方式发现毕业生存在的困难,群策群力,支招化解。对于参加各类公务员和事业单位考试的同学,发布了详细指导,指导同学们了解国家相关部门推迟公务员考试录用、公开遴选和公开选调面试时间安排信息。对于考研的学生,依据我院2020届应届毕业生考研初试情况和就业意向摸底情况,及时进行研判,给每位上线学生依据学生报考方向及报考院校,整合学院师资力量,一对一甚至多对一安排专任教师指导学生复试及调剂,力争提高上线考生的录取率。
优化服务流程。针对部分毕业生求职时需要开具相关纸质证明材料的情况,学院采取了线上办理,快递邮寄的工作模式,尽最大限度减少学生在疫情期间的外出及返校活动,在保证师生安全的前提下,全力保障学生在疫情期间的面试、签约和入职手续办理等事宜。
就业是最大的民生。徐州工程学院金融学院将继续坚持以服务求发展的工作思路,紧密围绕学生需求,搭建好学生和用人单位之间的桥梁,继续做好信息发布和就业指导等工作,尽力将疫情对毕业生就业工作的影响降到最低,做到就业服务不降档、求职招聘不打烊,不让一个学生因疫情影响而掉队,确保完成学院2020届毕业生就业目标。
（编辑：王林)
