8月10日，筑友团体举办河南总部办公新址揭牌典礼，建业团体董事长胡葆森等团体引导参加庆祝，建业团体和筑友团体相干引导及员工近百人配合见证了这一主要时刻。
筑友团体总裁郭卫强致接待词，并分享回想了筑友团体的成长过程。2019年7月，胡葆森董事长收购筑友，在职员设置装备摆设、营业拓展、技巧立异等方面赐与鼎力支撑，为筑友团体的破茧更生注进了新的基因、新的活气。2019年7月至2020年7月，在短短的一年的时光里，筑友团体在建业团体的支撑下，在全部筑友人的奋进拼搏下，筑友团体的合同额、回款额、净利润等各项焦点经营指标取得指数型增加。以河南总部为例，截至今朝，有在建项目123个，装潢项目197个，园林项目57个，在册员工1659名，发明就业岗亭冲破25000人，企业成长活力蓬勃。
筑友团体作为建业团体“家智造”计谋的主要载体，将与建业地产、华夏建业等各营业团体积极协同，配合打造聪明家庭、聪明楼宇、聪明社区，同时以“降本、提质、增效”为目的，经由过程财产化和数字化运作，连续施展工期上风和质量上风，不竭为建业团体的产物自负增加动能，推进河南建筑业的转型进级。郭总表现，筑友团体将持续果断“聪明建筑整体解决计划办事商”的定位，践行筑友团体“智造美妙生涯”和建业团体“让河南国民都过上好生涯”的企业任务。
胡葆森董事长向筑友团体河南总部乔迁办公新址表现热闹庆祝，对筑友团体将来的成长寄予厚看。他说，企业的安身之本是靠计谋、文化和竞争力。5年前，建业团体提出了“五个自负”，此中产物自负和办事自负是文化自负、计谋自负和品牌自负的基本，培育产物自负更是重中之重，独一的路径就是财产化出产，三年前建业团体提落发智造计谋，就是盼望经由过程建筑财产化培育建业的产物自负。2019年建业团体收购筑友，实现了建业长达十多年的欲望。现在，筑友团体的成长日新月异，河南总部成立后加倍速了筑友在河南依据地的财产结构，助推了全部建业团体的计谋进级，进一步建立了产物自负。
胡董期看，筑友团体在将来成长中，为建业团体的整体转型进级做出新的进献，盼望筑友团体全部员工幸不辱命、寻求出色，把筑友打造成行业魁首级企业，并用两到三年的时光，在装配式建筑行业树起筑友品牌的年夜旗，让建业这块招牌在华夏年夜地上持续为华夏突起增光添彩。
（编辑：王林)
